日本企業の「成長」と「変革」を実現します。

NBIのサービス

成長 × 変革

「日本企業には、日本の薬」を使命として、NBIは日本企業に適した経営ソリューションを提供しています。

日本企業に相応しい経営とは、現場の【成長】と経営者の【変革】を同時に進める経営です。積極的に解雇しない日本企業においては、解雇に代わるものとして現場の人々の成長を促す必要があります。また、共同体特有の価値観を持つ経営者の意識を、外部環境の変化に合わせて変えてゆく必要があります。

成長

「自分たちでやる」事業開発が、チームの成長を実現します。「自分たちで100点のビジネスプランを作る」「事業開発チームが自ら学習し、実行する」ことをゴールとして、チームを強化し、育成するアクションラーニングにつなげています。この発想は、「外から来たコンサルが作った”紙の束”を信用する」といった過去のパラダイムとは根底から異なります。当社は「組織学習」を支援しているのであり、コンサルタントではありません。

成長

変革

「自分たちで考える。」-日本企業を変えるために必要なのは、自分たちで考え抜くことです。日本企業の本質は株式会社ではなく、「株式共同体」だからです。経営のあり方において、人々が共感し、意欲をもって動く施策にならない限り、日本企業は変わりません。そのためには経営者が自らが考え、自分たち独自の施策と言葉を生み出す必要があります。そこで当社は「自分たちで考える」ための場を作り、自ら考えて頂くための方法論を提供しています。

変革

「思考支援」
プラットフォーム

NBIは「じぶんたちで考える」ための思考支援会社です。考えるための材料を構築し、選択肢を用意した上で、クライアント自らが考える過程を通じて、「じぶん事としての解」を導出する支援をしています。自ら思考し、議論し、言語化することで、真に意欲をもって取り組むべき「じぶん事」が得られるからです。コンサルタントのように特定の提言や施策を提示するのではなく、日本企業が自ら進む道を見出すための道筋を提案しています。

思考支援プラットフォーム